關于新時代企業錘煉忠誠干凈擔當干部隊伍的思考
2019年07月29日 693 康拴虎 字號
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關于新時代企業錘煉忠誠干凈擔當干部隊伍的思考


康拴虎


錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍是治國理政的迫切需要,也是企業發展的現實要求。


其一,忠誠是最重要的政治品德。古人云:“天下之德,沒過于忠”。忠誠是大德,是天下第一美德。不忠誠,再有才能的人也會遭到天下人的唾棄。像《喬家大院》的孫茂才,沒有喬家給他提供的發展平臺,他也只是在街道上買花生的窮酸秀才。但是孫茂才發達后不僅要在生意上和喬家平分秋色,還得寸進尺地強迫要娶喬致庸的大嫂,害得喬家差點家破人亡。孫茂才這樣典型的“白眼狼”誰還敢養?可見忠誠對人、對企業是多么重要,更不要說對黨、對人民忠誠的重要性了。


其二,干凈是最起碼的政治底線。古人云:“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天?!弊詮牡厍蛏袭a生私有制,貪欲就隨著人的本性而產生。就像《喬家大院》里的孫茂才,剛到喬家時正在創業階段,根本就沒有貪的想法,但隨著喬家生意的興盛,自以為是他成就了喬家的生意,個人的私欲就膨脹起來,包妓女、私下做買賣、克扣下人工資等貪欲的狼性就暴露出來了。對于黨員領導干部來說,或多或少都具有一定的權利。如果不控制自己的貪欲,干干凈凈地做事,就有可能墜入腐敗的深淵。


其三,擔當是最基本的政治要求。古人云:“大事難事看擔當,順境逆境看襟度?!睋斁褪怯凶鳛?,就是在困難、矛盾、風險面前不退縮、不回避、不信邪,自我加壓、負重前行。敢于擔當是共產黨人鮮明的政治品質,是黨員領導干部的職責所系、使命所在。其核心要義就是要敢想、敢干、敢當、敢挑重擔、堅持原則。面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危險敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。作為我們企業黨員領導干部,必須要有敢于擔當的政治品質和敢于負責的精神境界,真正做到在其位、謀其政;任其職、盡其責。


如何錘煉忠誠干凈擔當的政治品質,適應企業高質量發展的現實需要呢?我認為,應從三個方面入手,努力錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍。


其一,從對黨對企業絕對忠誠入手,培養黨員干部的忠誠度。我看到過不少基督徒虔誠地跪拜在耶穌畫像前默默懺悔的場面,對耶穌基督的絕對忠誠可見一斑;聽說過西藏佛教徒一步一跪拜的故事,對釋迦牟尼佛的絕對忠誠令人費解。如此行動說明,他們心中有至高無上的信仰作支撐。革命戰爭時期,方志敏犧牲前說:“敵人只能砍下我們的頭顱,絕不能動搖我們的信仰?!笨姑涝瘯r期為了伏擊敵人,一整連的戰士活活凍死在戰場上。對共產主義信仰和中國革命勝利的信心,是方志敏和抗美援朝戰士心中至高無上的追求。我們今天的共產黨人,尤其是黨員領導干部對共產主義和馬克思主義的信仰,也應該像宗教般的絕對忠誠,使新時代中國特色社會主義思想入腦入心。作為企業黨員領導干部,要在對黨忠誠的前提下,也要提高對企業的忠誠度。采取多種形式培養愛企如家的情懷、干好企業的本領、對企負責的擔當、為企奉獻的精神,造就對企忠誠的“第一美德”。


其二,從干凈干事入手,培養黨員干部廉潔從業的浩然正氣。習近平總書記指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己?!秉h員干部若不能守住個人干凈的“底線”,就會像大廈失去了支柱、大壩動搖了根基,必然帶來政治上的腐敗、生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。作為一名黨員,干事是最根本的職責,干凈是最起碼的要求。不干事肯定會誤事,不干凈遲早要出事。黨員干部只有在認真干事的基礎上,懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈,廉潔從業,才能干成事、不出事。特別要注意不碰法律的“紅線”,不踩道德的“底線”,廉潔自律,潔身自好,才能養成浩然正氣。


其三,從增強擔當意識入手,培養黨員干部敢于擔當的責任感。習總書記指出:“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業?!比绻鲆妴栴}躲著走、產生矛盾繞著走,雞毛掉下來都怕砸在自己頭上,那我們要這樣的黨員干部還有什么用?人常說,大事難事見擔當,困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”,會不會解決“最難處”,能不能爭取“最好處”,是對意志、能力和水平的考驗。這就要求我們黨員干部養成事不避難、奮勇向前的精神,以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,全力推進企業高質量發展?,F在,我們企業正處在結構調整和產業升級階段,黨員干部特別是黨員領導干部必須具有敢于擔當的責任感和使命感,扎扎實實地搞好結構調整和產業升級工作,保證企業持續健康發展。

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